日本 × インド IT人材

インドの最適なIT人材とつながる

日本企業とインドの優秀なIT人材をつなぎ、日本およびインドでの採用を支援します。採用要件の整理から候補者の探索・選定、面接調整、入社前のコミュニケーションまで、JIVAA Connectが採用プロセスをサポートします。

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日本とインドをつなぐ、体系的なIT人材探索・採用支援。

JIVAA CONNECTが選ばれる理由

候補者探しだけではない、採用支援

国境を越えた採用には、単に履歴書を集める以上の取り組みが必要です。日本とインドの双方で、企業の要件、候補者の能力、採用プロセスの整合を支援します。

インドのIT人材へのアクセス

採用要件に応じて、必要なスキル、経験、勤務地などの条件に合うIT人材を探索します。

日印間の採用プロセスを支援

明確なコミュニケーション、国境を越えた調整、企業の期待と候補者の適性のすり合わせを重視します。

体系的な採用プロセス

採用要件の整理から候補者の探索・選定、面接調整まで、事前に合意した基準に沿って進めます。

対応する技術分野

幅広いIT・テクノロジー分野

企業の事業ニーズに応じて、さまざまな技術分野の人材探索を支援します。候補者の紹介可能性は、必要なスキル、経験、勤務地、契約条件などによって異なります。

AI・機械学習

ソフトウェア開発

データエンジニアリング・クラウド

サイバーセキュリティ

半導体・組込みシステム

人材探索を開始する前に、必要なスキル、経験、勤務地、語学要件、雇用形態などの条件を確認します。

支援の進め方

採用要件の整理から面接まで、明確なプロセスで

企業のニーズに合わせて、実務的かつ協働型の採用支援プロセスを進めます。

採用要件の確認

募集ポジション、必要な技術スキル、経験、勤務地、語学要件、採用目的を確認します。

候補者の探索

合意した採用要件に基づき、適切な採用チャネルを通じて候補者を探索します。

候補者の選定

経験、技術力、その他の選考基準に照らして候補者のプロフィールを確認します。

面接の調整

面接日程の調整、候補者への連絡、企業と候補者間のフィードバック共有を支援します。

採用に向けた次のステップ

合意した支援範囲に応じて、オファーに関する協議、雇用に関する連絡、入社前の調整を支援します。

採用する勤務地

日本とインド、それぞれのチームに適した人材を

既存チームの採用から、新たな拠点での技術体制の構築まで、企業の人材ニーズに合った採用方法を検討します。

日本国内のポジション

日本のチーム向けに採用する

職務要件や職場環境を考慮し、日本国内のポジションに適したインドのIT人材を探索します。

ポジションに必要な技術スキルと経験
必要に応じた日本語・英語の語学要件
該当する場合の転居や就労資格に関する要件

インド国内のポジション

インドのチームを構築する

インドでの既存事業、拡大するチーム、新規事業のニーズに応じてIT人材の採用を支援します。

インドでの既存事業や新規プロジェクトに向けた採用
技術面と事業面の要件に合った候補者の探索
インド現地または海外の採用チームとの調整

ビザ・入国管理、法律、規制対応に関するサービスは、採用支援に自動的に含まれるものではありません。必要に応じて、専門家による支援を別途手配することが可能です。

柔軟な採用形態

採用ニーズに合わせた支援

適切な採用形態は、職務内容、期間、業務上の期待、企業の雇用体制などによって異なります。

正社員採用

合意した職務要件と選考基準に基づき、企業の正社員ポジションに適した候補者を探索します。

契約社員・有期契約の採用

企業の契約形態や必要な手続きに応じて、期間が定められた業務や契約ポジションに適した候補者を探索します。

専門人材の採用

特定の技術スキルや専門経験が必要なポジションに向けて、対象を絞った人材探索を行います。

支援範囲、成果物、スケジュール、役割分担、料金については、業務開始前に合意します。

まずはご相談ください

インドのIT人材をお探しですか？

採用計画、募集ポジション、希望勤務地についてお聞かせください。日本とインドをつなぐIT人材採用を、JIVAA Connectがどのように支援できるかご相談いただけます。

採用について相談する

候補者の紹介可能性、探索期間、採用結果は、職務要件、市場環境、候補者の意向などによって異なります。候補者の確保、採用決定、採用成果を保証するものではありません。具体的な支援範囲については、業務開始前に合意します。

インドの 最適なIT人材とつながる