必要な
テクノロジー能力を創る。
テクノロジー・エンジニアリング人材を見つけ、専門家の知見にアクセスし、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築。経験豊富なプロフェッショナルとの連携まで、ひとつのプラットフォームで実現します。
最適な人材を見つける。
テクノロジー・エンジニアリング分野の人材にアクセスし、より強いチームを構築します。
[01] 人材を探す
ソフトウェア、AI、データ、クラウド、サイバーセキュリティ、半導体、ハードウェア、組込み、モビリティなど、幅広い分野のプロフェッショナルを見つけることができます。
[02] スキル・能力をマッチング
ビジネス要件と、必要なスキル、経験、技術的能力をマッチングします。
[03] 採用プロセス
応募、面接、オファー、採用判断までをひとつのワークフローで管理できます。
[04] ダイレクトな機会
特定の採用ニーズに合わせて、プロフェッショナルと直接つながることができます。
専門家の知見にアクセスする。
必要なタイミングで、経験豊富なテクノロジー・エンジニアリング人材の専門性を組織に取り入れます。
[05] 専門家を探す
専門領域に精通したアドバイザー、コンサルタント、テクノロジーリーダーを見つけることができます。
[06] コンサルティング
アーキテクチャ、エンジニアリング、導入、トランスフォーメーション、技術実行などの専門家と連携できます。
[07] アドバイザリー
テクノロジー、エンジニアリング、プロダクト、R&Dに関する戦略的なアドバイザリーの知見にアクセスできます。
[08] フラクショナル・リーダーシップ
フラクショナルまたはインタリムのCTO、エンジニアリングリーダー、テクノロジー経営人材と連携できます。
テクノロジー能力を構築する。
柔軟なエンジニアリング能力を活用し、自社組織の可能性を拡張します。
[09] 専任チーム
製品・テクノロジーロードマップに沿った専任エンジニアリングチームを構築します。
[10] エンジニアリング拡張
既存のエンジニアリング組織に新たなテクノロジー能力を追加します。
[11] ODC構築
適切な人材と体制により、スケーラブルなオフショアエンジニアリング能力を構築します。
[12] トランスフォーメーション支援
テクノロジーのモダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション、エンジニアリング業務を強化します。
組織を成長させる。
プロフェッショナルとしての企業の存在感を高め、より広いエコシステムとつながります。
[13] 企業プロフィール
プロフェッショナルや将来のパートナーから信頼される企業プレゼンスを構築します。
[14] テクノロジー能力
テクノロジー能力、製品、エンジニアリング領域、専門性を発信します。
[15] Employer Brand
企業文化、リーダーシップ、テクノロジーへの取り組み、キャリア機会を発信します。
[16] エコシステムとの接点
プロフェッショナル、専門家、スタートアップ、テクノロジーパートナー候補とつながります。
幅広いテクノロジー領域に対応
人材を見つける。
専門知識につながる。
次の成長を創る。
組織の成長に必要なプロフェッショナル、専門家、テクノロジー能力とつながり、次のステージを創りましょう。