専任エンジニアリングチーム
製品ロードマップ、技術要件、継続的な開発ニーズに合わせた専任チームの構築を検討します。
- 合意した技術要件に基づくチーム構成
- 製品開発およびエンジニアリングの優先事項との整合
- 事前に明確化する連携方法と報告体制
日本 × インド エンジニアリング
インドで エンジニアリング体制を構築
インドを活用したエンジニアリング体制の拡充を支援します。日本企業の技術要件や事業目標に合わせて、専任エンジニアリングチーム、既存チームの増強、オフショア開発などの選択肢を検討します。
企業の要件に合わせた、柔軟なエンジニアリング体制と開発モデル。
エンジニアリングソリューション
開発ニーズに合った体制を
チーム構成、プロジェクトの範囲、期待する成果に応じて、インドでのエンジニアリング体制を構築するための選択肢をご提案します。
既存チームの増強
既存のエンジニアリングチームに技術スキルや開発リソースを追加する選択肢を検討します。
- 特定の技術要件に対応する追加スキル
- 既存チームや業務フローとの連携
- 必要な開発体制に合わせた契約範囲
オフショア開発ソリューション
特定のプロジェクト、製品開発、継続的なエンジニアリング業務に適したオフショア開発体制を検討します。
- 事前に明確化するプロジェクト範囲と成果への期待
- 要件に応じた開発パートナーやチーム体制の検討
- コミュニケーション、マイルストーン、役割分担の合意
チームの確保可能性、開発能力、契約形態、商業条件は、具体的な要件および開発パートナーとの合意内容によって異なります。
技術領域
主要なテクノロジー領域に対応
製品、プラットフォーム、エンジニアリング計画に必要な技術領域を検討します。適切なチームやパートナーは、必要なスキルと経験に基づいて選定します。
ソフトウェアエンジニアリング
Webアプリケーション、バックエンドシステム、API、製品開発。
AI・機械学習
AI活用アプリケーション、機械学習、インテリジェントな業務自動化。
データエンジニアリング・分析
データパイプライン、分析基盤、ビジネスインテリジェンス。
クラウド・プラットフォームエンジニアリング
クラウドインフラ、プラットフォーム開発、DevOps関連技術。
組込みシステム・電子技術
組込みソフトウェアおよび関連するエンジニアリング領域。具体的な要件に応じて検討します。
エンタープライズシステム・連携
企業向けアプリケーション、システム連携、業務ワークフローソリューション。
上記は技術領域の例であり、特定の人材やリソースの確保を保証するものではありません。具体的な技術、経験、開発体制は、要件確認の段階で検討します。
支援の進め方
開発要件の整理から実行体制の検討まで
必要な能力を明確にし、適切な選択肢を検討したうえで、業務開始前に期待値をすり合わせます。
目的と要件の確認
事業目標、技術要件、プロジェクト範囲、必要なチーム構成、期待する成果を確認します。
契約・開発モデルの検討
専任チーム、既存チームの増強、オフショア開発などから、要件に合った形態を検討します。
適切な選択肢の探索
合意した範囲に基づき、関連する人材、技術力、開発パートナーの候補を検討します。
開発体制と条件の確認
業務開始前に、役割分担、チーム構成、連絡方法、マイルストーン、商業条件、次のステップを明確にします。
開発・提供モデル
開発体制を柔軟に拡張する選択肢
必要な管理範囲、プロジェクトの責任分担、長期的な開発ニーズに応じて、適切なモデルを検討します。
専任エンジニアリングチーム
製品や開発ロードマップに合わせてチーム体制を検討し、役割分担や連携方法を事前に合意します。
チーム増強
既存チームを補完するエンジニアリング人材を追加し、既存の業務方法に沿った連携・報告体制を検討します。
オフショアプロジェクト開発
明確な業務範囲、マイルストーン、役割分担、成果への期待に基づくプロジェクト単位の開発体制です。
適切なモデルは、プロジェクトの複雑さ、管理方針、セキュリティ要件、予算、利用可能な開発体制などによって異なります。
JIVAA CONNECTのアプローチ
日印間のエンジニアリング連携を支援
日本企業の開発ニーズを整理し、技術要件との適合性と国境を越えた連携を考慮しながら、インドでの選択肢を検討します。
日本とインドの連携
日本側の関係者とインド側のチーム・パートナーの間で、期待値、コミュニケーション方法、協業要件を明確にします。
要件を起点とした計画
適切なチームやパートナーを検討する前に、技術範囲、開発目標、運用モデルを整理します。
柔軟な契約・協業形態
事業要件に応じて、チーム型、開発体制の増強型、プロジェクト型のアプローチを検討します。
個別のIT人材をお探しですか？
日本またはインドで働くIT人材を個別に採用したい場合は、IT人材の採用支援サービスをご覧ください。
一緒に開発体制を考えましょう
エンジニアリング体制の拡充をご検討ですか？
技術要件、必要なチーム構成、開発目標についてお聞かせください。貴社の事業に適したインドでのエンジニアリング体制や開発モデルを一緒に検討します。
開発体制について相談するJIVAA Connectは、企業の要件整理と、適切なエンジニアリング、人材、開発体制の選択肢の検討を支援します。具体的な技術力、パートナーの対応可能性、期間、役割分担、商業条件、開発上の責任は、評価および別途の合意に基づきます。開発成果やコスト削減を保証するものではありません。