JIVAA| Smarter Talent. Deeper Insight.

日本企業が戦略的な技術人材の採用において弊社を選ぶ理由

インドの優れたエンジニア人材と、日本企業の持続的な採用ニーズを結びつけ、技術力・文化的適合・運営の信頼性を兼ね備えたサービスを提供しています

インドのIIT（インド工科大学）やNIT（国立工科大学）などの優れた教育機関から、将来性のあるエンジニア人材を採用しています。基礎力がしっかりしていて、課題に向き合う力があり、日本企業で長く活躍できる人材をご紹介しています。

日本の話し方やマナー、働き方について事前にしっかり学んでいるので、現場でも自然にチームに溶け込み、円滑に協力できます

採用に関わるすべての工程――人材探し、面接、確認作業、ビザ手続き、移住支援――を私たちが担当します。貴社は新しいメンバーの受け入れと事業の成長に専念できます

採用して終わりではなく、長く活躍できる環境づくりが私たちのゴールです。新しい仲間が安心して働けるよう、メンター制度やコミュニティ、キャリア相談などでしっかり支援します

日本企業のために設計された、信頼と構造のある採用プロセス。インドの優秀なテクノロジー人材がその力を支えます

長く活躍できる人材のために、必要なスキル・言語力・文化的なフィット感を、貴社と一緒に明確にしていきます

IIT・NIT・IIITの精鋭人材を、日本市場に最適化してご提供

エンジニアには、日本の礼儀作法や言語の基本、技術的な要件に関するトレーニングを実施しています

ご要望に沿った品質を確保するため、各種調整、検証、身元確認まで丁寧に対応いたします

当社は、ビザ・渡航・文化適応に関する包括的なサポートを提供し、グローバル人材のスムーズなチーム統合を支援します

インドでは毎年150万人以上のエンジニアが輩出されており、先端技術に精通し、英語力に優れ、グローバルな職場文化への高い適応力を備えた、将来性豊かな人材プールが形成されています。日本企業にとって、インドは戦略的な人材供給源として極めて重要な位置づけにあります。

AI、DevOps、組み込みシステム、フルスタック開発など、先端技術領域における高度な人材ニーズに対し、精度高くマッチングを行い、日本企業への円滑な人材統合を支援いたします

職務設計から人材定着まで、採用に関わる全工程を包括的に支援。インドの優秀なエンジニアを、迅速かつ法令遵守のもと、コスト効率よく採用いただけます

ご要望や技術分野の重点領域をお聞かせください。ご提供いただいた情報はすべて、安全かつ機密として厳重に管理されます

貴社のご要望に即した最適なソリューションをご提案するため、弊社担当者より短時間の事前ヒアリング（ディスカバリー・コール）を調整させていただきます

候補者の選定プロセス、採用までのタイムライン、ならびに想定されるコストを明示した、実行可能なご提案をお届けいたします

ご要望をお聞かせいただき、戦略的なロードマップの立案を開始いたします。